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　　群力通信公司三年來拖欠工資逾百萬，部分員工被迫辭職

　　拿起法律武器向“老東家”討欠薪

　　“深圳群力通信技術有限公司欠薪超過幾百萬元！”連日來，不斷有網友向“網絡直通車”投訴此問題。根據網友的投訴，記者隨即展開全面調查。調查中發現，目前該公司已有14名離職員工先后通過法律途徑走上追討46萬余元欠薪之路；另據該公司的離職員工陳道新介紹，被拖欠工資的員工遠不止這些，自2003年3月份以來，公司拖欠員工工資估計有百萬元之巨。

　　14名員工被欠薪46萬

　　林武道2003年6月4日到群力通信公司上班，在管線部工作。據他介紹，公司拖欠他的工資是從去年6月開始，直至今年3月8日，他被迫辭職。他向記者出示離職時與公司簽訂的《離職手續辦理表》顯示，其間注明“工資結算至3月8日，共計未結算金額為24396.61元。”

　　記者在另一份《離職手續辦理表》上看到，陳道新被拖欠的工資是36678.85元。陳道新說，公司自去年3月始就沒有正常發放工資了，有時候發放60%，有時候干脆就不發，尤其是今年以來就沒發過工資，只在今年9月30日，在廣大員工的強烈要求下，公司給大家發放了2000元和100元的過節費，沒辦法，他跟很多同事一樣，11月2日辭職。

　　在調查中，記者陸陸續續見到群力公司共計14名離職員工的《離職手續辦理表》或相關資料，其中顯示，被拖欠工資最少的是程海洋，有15682元，被拖欠工資最多的是柳朝中，被欠88559.39元。14人共計被欠46.3萬余元。

　　在一份今年10月31日更新的群力通信公司通訊錄上，記者了解到，其時該公司共有34名員工。陳道新介紹說，該公司最高峰時原本有200多名員工，2003年3月以來，因為公司長期欠薪，很多員工都離職了，故這一份通訊錄上的員工，其實大部分也都有被拖欠工資的遭遇。

　　承諾支付欠薪卻難兌現

　　在調查中，記者見到一份群力公司與員工簽署的《承諾書》，其間寫明：“現公司承諾：公司將逐步補發員工工資，最遲在2006年8月31日前全部補齊上述被拖欠工資。”然而，據員工們反映，這份《承諾書》并沒兌現。

　　記者所調查的上述14名離職員工中，林武道等10人分兩批先后向福田區勞動仲裁部門申請仲裁，仲裁判決群力通信公司支付14名員工的被拖欠工資及25%的經濟補償金，同時依法支付相應的解除勞動合同經濟補償金。群力通信公司不服，以拖欠的工資部分已超過60日的仲裁時效為由，訴至福田區人民法院，今年9月7日和10月17日，這兩宗案件的判決書先后送達，判決基本維持仲裁結果。

　　與此同時，陳道新等4名離職員工亦正在申請勞動仲裁。他介紹說，離職時他曾要求公司支付欠薪，但公司負責人置之不理，只說“我知道你們要去告我，去告吧。”陳道新說，通過法律途徑追討欠薪因為有很多程序要走，可能會花很長時間，公司負責人正是想利用這一點繼續拖著不支付工資，而作為靠工資吃飯的普通員工，他們拖不起。

　　勞動保障部門高度關注

　　有關群力通信公司長時間大面積拖欠員工工資的投訴，由“直通車”工作室轉到市勞動和社會保障局以后，得到該局領導的高度重視。據記者了解，目前該案已按程序轉到福田區勞動局查處，市勞動和社會保障局有關負責人表示，局里是派專人將此案移交給區勞動局，并將會督促區勞動局盡快調查核實，依法查處，向“直通車”工作室回復。

　　記者隨后致電福田區勞動監察大隊彭大隊長，他告訴記者，早在去年他們就接到過群力通信公司員工的欠薪投訴，但到公司調查時，因為很多員工都不愿意舉證，故難以徹查，但對前來申請仲裁的員工都有予以依法仲裁，同時教育群力通信公司負責人要遵守《勞動法》，按時發放員工工資。彭大隊長表示，將會依法盡快查處此案，督促群力通信公司盡快發放欠薪。

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