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勞動(dòng)法規(guī)

“一小時(shí)內(nèi)離職”的做法不合法

分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-09

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  目前發(fā)生在外國(guó)企業(yè)和中國(guó)雇員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議較多,其中很大一部分是由于外企大規(guī)模經(jīng)濟(jì)性裁員引起的。
  
  外企經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)嚴(yán)重困難,用經(jīng)濟(jì)性裁員的方式來(lái)緩解經(jīng)濟(jì)壓力,這是可以理解的,但解雇員工必須符合中國(guó)的法律,有些外企使用類(lèi)似“一小時(shí)內(nèi)離職”這樣的詞句來(lái)強(qiáng)迫中國(guó)員工離職,這嚴(yán)重違反了我國(guó)勞動(dòng)法律的規(guī)定,并傷害了中國(guó)員工的感情。


職場(chǎng)貼士:知彼者,智也;知己者,大智也

 

  

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