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勞動(dòng)法規(guī)

保密協(xié)議是否合法?

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-09

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  問(wèn):最近我和某網(wǎng)絡(luò)公司簽訂了勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,其中保密協(xié)議第二條規(guī)定:“在乙方與甲方解除上述員工聘用協(xié)議后二年內(nèi)乙方不得在其他與甲方行業(yè)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)從事工作”,不知這一條款是否合法和有效?
  
  答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),因此你與網(wǎng)絡(luò)公司在勞動(dòng)合同中的約定保密協(xié)議是合法有效的。

職場(chǎng)貼士:對(duì)生活保持激情的最好方法是努力培養(yǎng)自己工作外的興趣,而非把所有希望都寄予在工作上,因?yàn)橹挥猩畹臉?lè)趣才能帶你持久的快樂(lè)

 

  

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