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勞動法規

這種規定法律上無效

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

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  一位女會計與一超市簽訂就業協議后,超市主管告訴她:超市有規定,像她這類員工在前5年內不得懷孕。這位女會計想不通,詢問:超市的規定合不合法?

  點評:這種硬性規定在法律上是屬于無效的。企業雖然有自訂規章的權利,但必須在合乎法律規定的前提下。任何用人企業無權以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由辭退女性職工或單方面解除勞動合同。如果用人單位逼迫勞動者簽署這類協議,勞動者可向勞動保障部門舉報。






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