分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

閱讀 :498

　　一家律師事務所在長達兩年的勞動法研究、調查和咨詢中接待過數百名市民投訴咨詢，其中8成以上市民將經濟補償金、賠償金和違約金3個概念混淆，很多單位在與員工簽訂合同時錯將違約金當成經濟補償金。對此，法律界人士指出，經濟補償金、賠償金和違約金不是一回事兒，若張冠李戴，員工、單位都可能遭受損失。

職場貼士：在日常生活中，要專門拿出一部分時間來鍛煉身體，讓身體一直處于健康的狀態。

 

  

下一篇:辭職提前通知是否可用年假沖抵 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:張阿姨是否能算工傷？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】