分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-24

閱讀 :481

　　前不久，筆者去一家化工企業(yè)辦事，一進門就發(fā)現(xiàn)十幾個人在與人事部門的經(jīng)理爭執(zhí)。一打聽才知道，原來年初這家化工企業(yè)招聘了十幾名員工，說好試用期6個月，合格后再正式簽訂用工合同?？稍囉闷趧偼?，企業(yè)就找了個理由將這些人辭退了，這些人要討個說法。
　　
　　據(jù)筆者了解，眼下一些企業(yè)老板為了爭取最大利潤、少支付勞動者的報酬，想盡辦法在試用期上?；ㄕ?。在試用期快結(jié)束時把員工辭退，成了一些企業(yè)經(jīng)營者逃避法定義務(wù)的慣用伎倆。在他們看來，試用期就是“白用期”，不但不用交納“三險”，還能只發(fā)很少的工資。

職場貼士：與人相處：與人相處要碼頭、態(tài)度和氣，即使有一定級別，也不能用命令的口吻與別人說話，如果一味好辯逞 強，只會讓同事們對你敬而遠之

 

  

下一篇:公司是否可以隨意對職員降職 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:不服仲裁裁決不能申請行政復(fù)議 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】