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勞動法規

對于未休完的年休假及補休假單可以要求企業給予補償嗎?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-24

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  關于年休假具體休假程序及方法,國務院至今還沒有做出具體的規定,用人單位可以在規章制度中自行確定。

  一些用人單位規定,當年的年休假應當年使用,不得累計。也有一些用人單位規定年休假可以在一定的年限內累計使用。因為我國還沒有關于年休假的統一規定,因此各單位有權根據自行制定的有效的規章制度執行年休假。

  有些員工經常加班,用人單位也給他開出了調休單,但是員工卻因工作太忙一直沒有申請調休。如果離職,這些未休完的調休該怎么處理呢?可以要求用人單位買回嗎?


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