分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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　　問：我與公司簽訂了5年的勞動合同，在合同履行到第三年時，我提出了辭職申請，公司同意了，但卻拒絕提供經濟補償金。公司的做法對嗎？

　　答：根據《中華人民共和國勞動法》的規定，你提出辭職申請后，經過與單位協商，雙方解除了勞動合同。因此，單位應當依據相關法律給你經濟補償金。

職場貼士：與同事相處，大氣為先。

 

  

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