分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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　　勞動和社會保障局回復：《山東省勞動合同條例》第九條 訂立勞動合同，應當由用人單位法定代表人、負責人或者其委托代理人與勞動者雙方簽字、蓋章，注明簽字日期，一式兩份，雙方各執一份。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須全面履行勞合同規定的義務。

職場貼士：傾聽是一種克敵制勝的法寶，一個時時帶著耳朵的人遠比一個只長著嘴巴的人更加討喜。在聽的同時還要給予適當的回應，以示尊重

 

  

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