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勞動(dòng)法規(guī)

前員工爆網(wǎng)易裁員數(shù)和補(bǔ)償方案

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-06

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  12月21日,搜狐IT從一名網(wǎng)易前員工處獲悉,這次網(wǎng)易裁員人數(shù)大約在150人左右。

  19日下午16點(diǎn)左右,搜狐IT獨(dú)家爆出丁磊將砍掉游戲等四大頻道的新聞,并獨(dú)家獲取了網(wǎng)易人力資源部門發(fā)送給全體網(wǎng)易員工的郵件。

  郵件中詳細(xì)披露了撤銷上述四個(gè)頻道的原因,撤銷部分頻道是為了保證重點(diǎn)發(fā)展的核心頻道能夠獲得足夠的資源支持。

  裁員人數(shù):150人左右

  21日上午9時(shí),一名前網(wǎng)易員工對(duì)搜狐IT詳細(xì)透露了網(wǎng)易本次裁員的人數(shù)和補(bǔ)償方案。

  “無線現(xiàn)在還剩150多人,昨天下班后無線全體中高層開會(huì),擬訂裁員名單,決定裁員2/3,元旦前全部搞定。內(nèi)容部那邊四個(gè)頻道一起四五十人左右被裁掉。”根據(jù)該人士披露的情況,網(wǎng)易裁員人數(shù)在150人左右。

  網(wǎng)易人力資源部告知員工可以進(jìn)行雙向選擇,無線事業(yè)部,留下短信、彩信、彩鈴和音樂頻道4個(gè)產(chǎn)品3個(gè)月觀察,手機(jī)游戲并到游戲部門,其它的這個(gè)月內(nèi)“鏟除”。

  一名網(wǎng)易員工向搜狐IT證實(shí),內(nèi)容部將裁員40人左右,會(huì)裁掉30%。其他轉(zhuǎn)崗。

  補(bǔ)償方案:N+2

  該人士還披露了補(bǔ)償方案:“也許是這事在外面吵的比較厲害,之前無線執(zhí)行的悄悄裁員(以合同到期不再續(xù)簽的形式低成本裁員)停止,采用N+1的賠償方案,因?yàn)槭窃┣皥?zhí)行,所以雙薪照發(fā),也就是等于N+2.內(nèi)容部也是按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)。”

  “內(nèi)容部的裁掉是因?yàn)橥度肱c產(chǎn)出不成正比。那那幾個(gè)頻道本來人少,游戲頻道和游戲事業(yè)部已經(jīng)構(gòu)成沖突了,裁掉是很應(yīng)該的。”

  網(wǎng)易近日發(fā)布了獨(dú)立搜索,從這封郵件中也可以看出網(wǎng)易對(duì)搜索的看重與依賴,郵件稱,以搜索引擎為核心的定向閱讀、定向廣告投放模式,正在改變專業(yè)類資訊的供應(yīng)和銷售模式。公司即將發(fā)布新的搜索引擎產(chǎn)品,相信它能很好地彌補(bǔ)專業(yè)類資訊頻道的功能。

  如何看待丁磊大裁員:丁磊失去耐心

  對(duì)于怎么看待丁磊在年底前采取的突然裁員,該人士這樣表示:“丁磊把主要精力都放在游戲上,因?yàn)橛螒虮旧砭途哂泻艽蟮恼唢L(fēng)險(xiǎn),無線也是,和運(yùn)營(yíng)商政策分不開,他不想同時(shí)承受2個(gè)具有政策風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)線。丁磊對(duì)無線的操作要求正規(guī),經(jīng)常檢查無線內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不健康的內(nèi)容就狂批。娛樂+行業(yè)應(yīng)用,這是丁磊的思路。”

  “163無線在不違規(guī)操作的前提下,業(yè)績(jī)雖然和其他SP無法相比,不過還算可以,養(yǎng)活自己已經(jīng)足夠,163無線的人本想借不違規(guī)操作這個(gè)契機(jī),潛心開發(fā)產(chǎn)品,丟掉無線行業(yè)的浮躁,希望在3G爆發(fā),可惜163中高層里不作為的太多,丁本來給了無線時(shí)間的,他現(xiàn)在已經(jīng)沒有耐心了。”



職場(chǎng)貼士:管理情緒:學(xué)會(huì)管理情緒,注重業(yè)余生活,別把工作上的壓力帶到節(jié)日中來,留出空間與家人共享。傾訴、冥想、處理家務(wù)都是獲得內(nèi)心安寧的方式

 

  

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