99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 勞動(dòng)法規(guī)

勞動(dòng)法規(guī)

只簽試用期合同何時(shí)算轉(zhuǎn)正

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-09

閱讀 :350

  艾米2003年1月進(jìn)公司,未與公司簽訂勞動(dòng)合同,僅口頭約定試用三個(gè)月,試用期后工資增加300元。4月、5月均沒有增加工資,艾米幾次去問,公司均不予正式答復(fù),艾米仍拿著試用期工資。艾米覺得轉(zhuǎn)正無望,提出與單位解除關(guān)系。單位不同意,認(rèn)為她沒有提前三十天通知,應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資或者繼續(xù)工作一個(gè)月才能離開。艾米不同意,自行離開公司。單位扣下她最后一個(gè)月的工資未發(fā),艾米要了幾次單位均不予理睬。艾米遂向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求單位支付最后一個(gè)月工資。

  單位認(rèn)為:艾米已經(jīng)過了三個(gè)月試用期,不增加工資是因?yàn)榘自诠ぷ骷o(jì)律上比較散漫。艾米要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知單位,未提前通知的應(yīng)當(dāng)以一個(gè)月工資代替,單位的做法有法可依。

  職工未與用人單位簽訂任何書面合同,無論其口頭約定的是試用期還是合同期,均視為與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系。在這種情況下,雖然未訂立書面的勞動(dòng)合同,但在法律上也視為勞動(dòng)合同關(guān)系,只不過合同不是書面形式的而是口頭形式的。不能因?yàn)殡p方之間不存在書面勞動(dòng)合同,就認(rèn)為雙方對于勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)的約定無效,只是實(shí)踐中不簽書面合同在舉證上會(huì)帶來一定的困難。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)者處于規(guī)定的停工醫(yī)療期內(nèi),女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等法定情形的,用人單位還應(yīng)當(dāng)順延勞動(dòng)關(guān)系至醫(yī)療期結(jié)束或女員工“三期”結(jié)束。用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者。因此用人單位不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的,員工享有隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利,而用人單位在法定情形下不得終止勞動(dòng)關(guān)系,如果要終止勞動(dòng)關(guān)系的,需提前三十天通知員工。


職場貼士:公私分明:一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明,這意味著在工作時(shí)就是工作,千萬不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑!

 

  

下一篇:試用期最長不超過六個(gè)月 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:勞動(dòng)爭議:私營企業(yè)最多 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 精品美女在线观看视频在线观看 | av男人的天堂在线 | 久久国产精品视频 | 黄色片在线免费看 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 亭亭五月激情 | 国产精品久久久久久久久久了 | 亚洲成人精品 | 一区二区三区小视频 | 午夜小视频在线播放 | 国产美女在线播放 | 在线看日韩 | 蜜臀网站| 精品国产青草久久久久福利 | 日韩不卡一区二区三区 | 干干干操操操 | 久久久久久九九九九 | 一区二区三区欧美 | 成人在线日韩 | 久久久久成人精品亚洲国产 | 色秀网站 | 精品综合久久 | 国产精品久久亚洲 | 免费视频一区二区 | 国产视频91在线 | 日本韩国欧美在线观看 | 欧美一区二区三区 | 一级黄a视频 | 一区二区三区四区不卡 | 一区二区三区四区av | 国产精品欧美一区二区 | 国产精品一区二区视频 | 久久av网 | 最新av在线播放 | av网站在线播放 | 欧美成人hd| 国产精品五区 | av中文字幕在线播放 | 精品视频在线观看 | 成人在线观 | 美女黄视频网站 |