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勞動法規(guī)

哪些休假應該向勞動者支付工資?

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-09

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  根據勞動部辦公廳《關于勞動法若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號),勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動,應依法支付工資:

  法定休假日,是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休假的時間,包括法定節(jié)日(及元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及其他節(jié)假日)以及法定帶薪年休假、探親假、生育、節(jié)育、工傷、職業(yè)病等。

  婚喪假,是指勞動者本人結婚以及其直系親屬死亡時依法享受的假期。



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