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勞動法規(guī)

試用期拖欠工資怎樣合法維權(quán)?

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-13

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  問題: 我在試用期期間,第三個月公司由于內(nèi)部原因拖欠工資。(因公司為股份公司,股份重組,公司更名。原總裁離職)我與原公司總裁簽定了三個月的適用合同。現(xiàn)公司提出不知如何確定我的人事關(guān)系為由,拖欠工資。我應(yīng)如何維護自己的合法利益,如我現(xiàn)提出辭職,可以向公司提出賠償嗎?


職場貼士:精心準(zhǔn)備和打扮,也能提升你在大家面前的魅力。隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎么說,人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些,其他時候,請保持嚴(yán)謹(jǐn),上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調(diào)皮的孩子。

 

  

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