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勞動法規

小時工是否要簽勞動合同?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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咨詢員:根據有關規定,《上海市勞動合同條例》僅適用于本市行政區域內依法設立的各類企業、個體經濟組織、實行企業化管理的事業組織和與之形成勞動關系的勞動者,以及國家機關、事業組織、社會團體與在國家行政編制內錄用并建立勞動關系的工勤人員,只有這些勞動者與相關單位建立了勞動關系,才必須簽訂勞動合同。而家政服務人員、職業保險代理人、從事有收入勞動的在校學生、勞務人員等不屬建立勞動合同關系范圍的,不適用《上海市勞動合同條例》,即使雙方簽訂了協議或合同,也不是勞動合同。

職場貼士:學會為自己制定職場規矩,比如:約定在3分鐘之內結束私人電話,避免被瑣事干擾,這對自己和工作都是一種負責的主動態度

 

  

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