申訴人：周某，男，某縣建行食堂臨時工。
被訴人：某縣建設銀行。
案情：
申訴人因解除勞動關系、醫藥費報銷、經濟補償金、醫療補助費等問題與被訴人某縣建設銀行發生勞動爭議，于1997年4月9日申請仲裁。
調查核實情況：
申訴人周某于1992年12月由被訴人縣建行作為臨時工招收入行，從事炊事工作。開始在縣建行某辦事處工作，1994年4月調至縣建行食堂工作。1996年7月10日，申訴人周某患病在縣人民醫院住院15天，用去醫療費1572.5元。根據縣人民醫院醫生建議，縣建行派車送到某市協和醫院進行診斷，確診為主動脈瓣和二間瓣關閉不全的風濕性心臟病，周某在家繼續治療。1997年3月26日，被訴人發出《某縣建行解除同周某勞動關系的通知》，有關補償辦法按國家政策執行。
分析意見
當事人雙方沒有簽訂勞動合同書，申訴人因身體原因，不宜繼續從事炊事工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被訴人某縣建行可以解除同申訴人周某的勞動關系。但根據勞動部《關于發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三、四、五條及勞動部《關于印發〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉的通知》第二、六、十一條規定以及《勞動保險條例實施細則修正草案》第五章第十六條規定，被訴人應給予申訴人適當的經濟補償等費用。
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