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勞動法規

退休人員與聘用單位發生勞動爭議是否受理?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

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  勞動部辦公廳《關于勞動爭議受理問題的復函》(勞辦發[1994]96號)第二條規定,退休人員被其他用人單位聘用而從事工作的,應簽訂聘用合用。因此,退休人員與聘用單位發生勞動爭議,如屬于《勞動法》和《企業勞動爭議處理條例》規定的時效和范圍,勞動爭議仲裁委員會應予受理。

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